Ledertrening og lederkurs

Vi har lang erfaring med skreddersydde lederkurs tilpasset organisasjon, kultur, mål og aktiviteter. Lederkursene blir designet i tett samarbeid med oppdragsgiver og er forankret i virksomhetens verdier, kultur og mål, som for eksempel:

• Talent-/mentorprogram for å utvikle og ta vare på ledertalenter i organisasjonen

• Kurs for nye ledere før de trer inn i lederrollen

• Selvledelse, coaching og kommunikasjon for ledere og medarbeidere

• Individuell og teambasert lederutvikling for lederteam

• Oppfølgingsprogram av medarbeiderundersøkelser

• Konflikthåndtering; hvor vi i tillegg til å løse opp i konflikten, får de involverte til å utvikle tillit og reell samarbeidsvilje over tid

• Årlig internasjonalt ledertreningsprogram